Атака на ОНФ

«Белый дом» оказывает давление на региональных «фронтовиков».

В центральном штабе ОНФ зафиксированы 17 попыток противодействия «фронтовикам» в Пермской, Тверской, Владимирской, Псковской, Вологодской, Кировской, Калининградской, Московской, Сахалинской (при Александре Хорошавине), Иркутской (при Сергее Ерощенко) областях, а также в Алтайском крае, Удмуртии, Хабаровском крае, Дагестане, Бурятии, Карелии и Ханты-Мансийском автономном округе (см. «На ОНФ снова давят в регионах» в «Известиях» от 18 ноября т.г.).

Представители местных отделений ОНФ хотят получить поддержку не только центрального аппарата фронта, но и администрации президента. Тем более что активность «фронтовиков» в регионах вызывает всё большее недовольство местных чиновников. Вместо того чтобы вместе решать обнаруженные проблемы, областные администрации вызывают активистов ОНФ на «установочные»беседы, угрожают неприятностями.

Руководство субъектов Федерации применяет административный ресурс к региональным отделениям Общероссийского народного фронта (ОНФ), которые выявляют факты неисполнения майских указов президента и раскрывают коррупционные скандалы, а также неоправданные траты региональных бюджетов.

Дата публикации: 19.11.2015 Просмотров: 315


Реклама
Другие новости
16.01.2017
Прессу в День печати пытались ограничить в правах в Октябрьском райсуде

Поддерживая ходатайство следователя Сергея Новожилова о закрытии заседания, судья Олег Назаров требовал с журналистов расписку о неразглашении услышанных "секретных сведений"

16.01.2017
"Рождественские подарки" для друзей Орловой за счёт местного бизнеса

При Светлане ОРЛОВОЙ вошла в моду раздача «рождественских подарков» региональной и федеральной элите по «особой разнарядке» самой «хозяйки». И эта «благотворительность» оплачивается местным бизнесом, на который повесили еще одну «обязательную дань»

13.01.2017
«Совмещенный менеджмент» в ущерб эффективности Меленковской ЦРБ

Меленковская больница после формальных отговорок ответила на письменный запрос «Томикса» о зарплатах сотрудников в учреждении.

Присоединяйтесь